2020年2月份，人力资源社会保障部与市场监管总局、国家统计局联合发布了全媒体运营师等16个新职业，而在其中全媒体运营师持续引发热议。距离全媒体运营师发布已经一年的时间，迈入了2021年我们分别采访了三位业界专业人士，大家一起来听一下他们的看法。
问题一：全媒体运营师的发布，对于整个媒体行业以及传统行业会带来哪些影响？
全媒体运营师是网络上的内容的生产者、制造者、传输者。在技能方面，要求能够掌握文案撰写、摄影摄像、视频剪辑，再加之传统意义上的新媒体运营技能，是一个要求具备新媒体时代综合能力的岗位。
相比于传统意义上的新媒体从业者，全媒体运营师是更高层次的全新职业，是从内容生产、运营推广、效果评估等全流程、多维度提出的职业技能新要求，这一步是对新媒体从业者人才培养体系的迭代升级。新媒体岗位的“升级”，是在职业导向上的一大进步，目前需要构建和完善全媒体运营师的培养体系、标准化和分级评价体系。
全媒体运营师的考核制度以及培训标准的制定
新职业的诞生意味着需要制定全新的职业标准，从而让过往新媒体从业者有一个规范的管理标准，2021年是这个职业快速发展的一年，而且这是一堂“必修课”。过往的新媒体岗位大体可以分为以下几个板块：需编辑、运营或数据分析、图文生产。接下来应该放弃“各司其职”的岗位责任，全面强化其他业种的学习，针对全媒体运营师业务查缺补漏。同时，也呼吁有条件的新媒体单位或者高校，展开新职业技能的团体培训：
全媒体运营师的学习培训仅仅是个开端，而后期应该更加注重实战。全媒体运营师的基础要求很高，而且目前从业者能力也是参差不齐；将新媒体人才培养的更加全面，晋升为全媒体运营师是重中之重。
