近日人社部拟发布16个新职业，其中“全媒体运营师”似乎在为新媒体运营正名，作为进阶新媒体运营职业的正式名称，可能是未来新媒体运营相关工作从事者的方向。
全媒体运营师
职业定义
综合利用各种媒介技术和渠道，采用数据分析、创意策划等方式，从事对信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作的人员。
主要工作任务：
1.运用网络信息技术和相关工具，对媒介和受众进行数据化分析，指导媒体运营和信息传播的匹配性与精准性；2.负责对文字、声音，影像、动画、网页等信息内容进行策划和加工，使其成为适用于传播的信息载体；3.将信息载体向目标受众进行精准分发、传播和营销；4.采集相关数据，根据实时数据分析、监控情况，精准调整媒体分发的渠道、策略和动作；5.建立全媒体传播矩阵，构建多维度立体化的信息出入口，对各端口进行协同运营。
在对全媒体运营师的定义中，提到“综合利用各种媒介技术和渠道”，想要综合利用就意味着至少要会使用两种以上的媒介技术和渠道，不能靠单一媒介渠道来提升价值。我认为这是在对专才之后的进一步要求，即精通一个平台之后，还要有将这个平台的运营经验迁移到其他平台的能力。
数据分析与创意策划是全媒体运营师的两大能力，前者是对信息进行简单化处理，后者是对信息进行独创性展示，矛盾的是，前者是理科思维，而后者是文科思维，让人有些矛盾。创意策划是大多数新媒体运营都知道，并且去追求提升的技能，但不少新媒体运营者对于数据分析却不够重视，每个月头疼就是要对数据进行整理，还没到分析那一步已经想要拒绝了。但实际上现在很多新媒体运营的招聘上都提出了对数据分析的要求，所以一些关于数据分析课程也纷纷出来了，此处我应该接一个相关的广告。其实相对于创意策划需要一些天赋来说，数据分析几乎都是固定公式的，至少是有固定答案的。
从全媒体运营师的定义以及主要工作任务可以知道，全媒体运营师不是内容的主要创作者，但是在内容创作之前和创作之后都有这个职业的身影。我本身是偏向于内容创作，但不得不承认如果仅仅局限于内容创作，在职场上很难有大的突破，必须从内容创作到内容运营、再到全媒体运营拓展。不是每一个内容创作者都可以成为好的运营，但是一个好的运营必须首先是一个内容创作者，否则无法真正理解内容的价值，不能将内容的作用发挥出最大价值。
我一直认为运营跟我大学的专业物流管理很像，特别是看到“多信息进行加工、匹配、分发、传播、反馈等工作”，就让我想到了物流活动的要素“运输、储存、包装、装卸、搬运、流通加工、配送、信息”，基本上把物品改成信息，就是全媒体运营师的工作了。全媒体运营师不生产内容，只是内容搬运工，让内容与人的距离更多，让内容能够更快地找到对应的人，让内容的传播与转化更有效率，减少内容在传播中的损耗，减少传播的成本。这样一理解，全媒体运营师跟物流师就更像了，我的大学专业没白学。
什么是“全媒体”
如果相对于“新媒体”而言，就是再加上“传统媒体”吧，这是我的理解。“全媒体”在学术上目前还没准确的定义，但字面上 应该很容易理解，即涵盖了一切的媒体形式，不管是过去的媒体形式，还是现在的媒体形式，或者未来要出来的媒体形式。其中对过去媒体形式的反思与再利用，还有对未来媒体形式的探索，应该是全媒体运营师区别于新媒体运营的能力之一。我习惯了对现有的热门媒体渠道的研究，反而容易忽略一些传统形式优势，在过去的基础技能上甚至还有些欠缺，比如对文字的校对、用词的准确度等等；而对于更新的媒体形式或者渠道的探索，都沉溺在别人的成功里无法自拔，少了自己的思考。
全媒体运营师的职业确实是社会发展必然趋势，但这种趋势在企业内可能是不同步，即使有着全媒体运营师的需求 ，也可能通过兼任来需求，特别是一些小企业，基本上就是对新媒体有更多更高的要求，却没有更高的工资。面对这种情况，不是拒绝工作，而是体现自己专业性。工作不易，我以前找工作的时候，习惯展示自己全面性的能力，使得专业性的能力反而不突出，这样用人单位即使了解了我的专业性，还是想要给我更多全面性的工作。虽然全媒体运营师听起来像是比较全面性的工作，但它全面不应该是样样都要做，而是站在更高的层面指导每一个环节的工作，运营本身就是偏向于管理的岗位，而不是事事亲为。
新媒体运营如何向全媒体运营师进阶，不只是我作为从业者的进阶，恐怕还需要职场环境的进阶，少一些无关的要求，核心的能力才有足够的精力发挥作用。
全媒体运营师的钱景如何
一个岗位的钱景和岗位的难易程度成正比，越容易做的岗位，待遇越低，相反，越难做，门槛越高的岗位，待遇越高。那么全媒体运营师岗的难度高吗？答案是非常高，钱景也是非常的好。
我们都知道新媒体运营这个岗位，新媒体运营在我们的印象中等同于公众号运营，主要是其他自媒体的存在感太低。拿公众号运营来讲，一个厉害点的公众号运营，要编的了文案，涨的了粉丝，变的了现。不要说短视频，单单能把公众号做好的运营，待遇都是10K起步（深圳这边）。
我部门的运营推广分两条线，视频一条，图文一条。我知道视频和图文需要的技能不同，而全媒体运营师，是需要同时具备图文和视频制作能力的，由此可见难度有多高。像专业的视频剪辑师，靠这一个手艺就能养活自己了，如果还懂媒体运营，那还了得。
虽然全媒体运营师的考试还没确定，但是教材已经有了，学习的内容有七大块，分别是音频制作技术、视频制作软件、音视频合成剪辑技术、动漫制作技术、全媒体内容生产、全媒体传播、全媒体运营实操等。
像我号称全栈运营之王，也只会其中的六项，动漫制作技术不会，其他的都还OK，由此可见，要做到全媒体运营师真不是一件容易的事情。当然，如果能做到，且做的好，待遇绝对不会差的。
如何成为全媒体运营师
既然全媒体运营师有证书，成为全媒体运营师最快捷的方式就是考证咯。但你我都懂得，有证和有实力是两码事。拿了驾照，不会开车的比比皆是。想成为有真才实学的全媒体运营师，我建议制定一个全媒体职场成长规划。我对全媒体运营的熟悉和掌握，是在多个公司，负责不同项目中，一点点磨炼出来的。在同一个公司，很难接触到全媒体。
可以先从基本的公众号运营做起，向所有自媒体如百家号、头条号、微博等扩散。自媒体这块吃透后，尝试视频媒体，学习视频制作和剪辑。这些都玩通透后，接触更广的新闻、论坛、APP等。全部媒体熟练掌握，需要至少三年的时间，而且付出的汗水绝对比常人多出好几倍才行。
如果中途走了些弯路，成为一个合格的全媒体运营师估计要五年时间才能出来。有两三年经验的新媒体运营，可以要到10~13K。那么有五年经验的全媒体运营师，待遇能要到多少呢？这个我也不好回答，我在知名的几个招聘网站找全媒体运营师岗，提示未找到检索的岗位。估计老板们也在寻思，到底开多少钱合适呢？
要不要成为全媒体运营师
答案是肯定的。其他人我不知道，我身边的朋友都像我一样，不安于现状。全媒体运营师是一个很高的追求，技能上，会撰写文案，会拍摄视频，剪辑视频；逻辑上，会数据分析，会出解决方案；视野上，会全盘统筹，知晓各个点位媒体的价值和联系；全媒体运营师是一个运营人孜孜不倦追寻的目标，吾生有涯而知无涯。
祝大家都能早日成为全媒体运营师。成为全媒体运营师好处多多，能解决运营中的绝大部分问题，例如有人问我抖音信息流是如何投放的，社群裂变是如何做的，视频如何添加字幕，直播带货的主播怎么判断有没有水分等等，我想了想，都能给出答案，也许这就是一个全媒体运营师的修养吧。
