全媒体运营是传媒人需具备的职业素养

“全媒体运营师职业的发布还有助于传媒行业从业人员快速找到职业定位。”陈泰然对《传媒茶话会》表示，全媒体运营师是工作适用性广泛，能够覆盖品牌、市场、营销、新闻等部门的全能型岗位人才。

从工作职能上看，全媒体运营师需要结合历史数据和用户需求制定选题，通过编辑、原创等方式创作出优质的内容，然后分发到各大渠道，并且根据内容数据，不断优化整个营销行为的“互联网全栈运营人才”。在媒体加快深融的背景下，全能型互联网人才是非常难得的。

目前看来，全媒体运营师具备机会多、晋升快、薪资高等优势。据招聘网站统计，2014年—2018年，新媒体相关行业人才需求量暴增10.8倍，仅2019年就业机会超2235万个，对全媒体人才需求迫切，年薪收入可达30万—50万元。

招聘需求反映到媒体单位的实际工作中，“一专多能”人才比“全能”人才的可塑性更强。

以盐阜大众报为例，该报以建设全媒体人才队伍为引领，搭建各类频道制、栏目制、项目制工作平台，优化人才发展环境，统筹抓好专业技术人才队伍建设，为媒体深度融合发展提供智力支撑。

在人民慕课全媒体运营师项目负责人王奎看来，全媒体运营师不是一朝一夕能够习得的能力。从基础运营，到数据挖掘、商业化、市场营销等模块，是需要不断进阶学习的长期过程。先摸清各平台、各类新媒体的基本规律，掌握通用运营知识，再到亲自实操案例、产品。“我们还将深入挖掘学员学习兴趣和擅长领域，培养一专多能兼具专家型人才潜力的全媒体运营师。”

随着5G等相关互联网技术的成熟与普及，我国全媒体行业将迎来黄金发展期，目前行业人才缺口大，未来全媒体运营师的市场前景十分可观。